公司一直拖欠工资，我单方面发被迫解除劳动合
常山县律师网
2025-04-04
可以单方面发被迫解除劳动合同通知书。根据《劳动合同法》，公司拖欠工资，员工有权解约并要求补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回欠薪及补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以解约。操作如下：1.与公司协商，要求支付拖欠工资；2.协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求解约并支付工资及补偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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