员工因公司降低单价不同意，是否可以立即辞职

员工因单价降低不同意，不可立即辞职。根据《劳动合同法》，劳动者应提前一个月书面通知用人单位或双方协商解除合同。未经通知立即辞职，可能构成违法解除，需承担赔偿责任。
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不可立即辞职。1.协商：与公司沟通，表达不满并寻求解决方案。2.提前通知：若协商无果，提前一个月书面通知公司解除合同。3.单方面解除：公司若违法，如未提供劳动保护等，可直接辞职并申请仲裁。4.避免损失：确保辞职过程合法，以免承担赔偿责任。
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员工不同意降价可协商或提前通知辞职。应先与公司协商，协商无果则提前一个月书面通知用人单位解除合同。若公司存在违法情形，劳动者可单方面解除。