被公司辞退,还是n+1?

常山县律师网 2025-04-08
被公司辞退,补偿一般为n。根据《劳动合同法》,补偿按工作年限算,满一年n+1,不满半年n2,但通常提前通知后只需n。不及时处理可能影响权益。
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被辞退补偿n或n+1视情况。操作:1.确认辞退通知及补偿方案;2.与公司协商,争取最佳补偿;3.协商不成,收集证据,如合同、工资单等;4.申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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被辞退补偿处理,可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,不成则向劳动仲裁委申请仲裁,仍不服可提起诉讼,根据具体情况选择最佳方式。
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