60岁未缴满15年社保，能否继续工作需视情况而定。分析：根据劳动法，达到法定退休年龄后，劳动者与用人单位的劳动合同自然终止。但如果您身体健康且单位同意，可通过返聘等方式继续工作。然而，社保缴纳问题涉及具体政策.

您应与公司协商或寻求法律援助。依据《劳动法》，工资应按时支付，公司不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至面临工资无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

综合工时制员工有权拒绝调休。依据《劳动法》规定，调休需员工同意，单位不可强制。拒绝调休是员工的合法权益，若被强制调休，可能影响员工休息权益，甚至导致身心健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

大学宿舍凳子坏了，应先找宿舍管理员协商维修或更换。分析：从法律角度看，学生在宿舍内使用的凳子通常属于学校提供的公共设施。当凳子损坏时，学生有权向学校提出维修或更换的请求。学校作为设施的管理者，有责任确保.

仲裁后15天通常无法直接查到对方是否上诉。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，被诉人需在收到申述书副本后15日内提交答辩，但这不代表上诉，且上诉情况不会立即公开。若未及时关注仲裁进展，可能影响后续法律程序的准备和.

儿女有权分得父亲意外死亡的赔偿款。依据《民法典》规定，赔偿款需扣除丧葬费用后，优先照顾被抚养人，剩余部分按关系亲疏、共同生活紧密度等因素分配。不及时处理可能导致家庭纠纷，影响亲情关系。 ✫✫✫✫✫有法律问.

被打一巴掌可要求赔偿或报警。依据《治安管理处罚法》，殴打他人属违法行为，严重者可拘留罚款。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

游戏代练致账号被封可索赔。依据《代练通代练补充协议》，代练导致的问题可投诉并申请赔付，未及时处理可能面临无法挽回的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

首先，公司解雇怀孕女性员工是违法的。其次，可通过协商、调解、仲裁维权，要求公司继续履行劳动合同或支付二倍经济补偿金。依据为《劳动合同法》相关规定。若不及时处理，将失去维权机会，面临经济损失和权益侵害。 ✫.

跟骨骨折停工留薪期一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》，误工时间需结合医疗机构证明确定，长期未处理可能导致收入持续损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

公立学校代课老师在寒暑假期间是否有工资需视合同而定。分析：公立学校代课老师的薪酬待遇通常依据与学校签订的聘用合同来确定。如果合同中明确规定了寒暑假期间的工资支付条款，则代课老师有权享受相应的工资待遇。反.

公司只签一份劳动合同留存，对劳动者有影响。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权要求单位提供合同副本，公司拒不提供时，劳动者可申请劳动仲裁，要求提供并索赔损害。长期无合同副本，劳动者权益保护将受限.

辞职时应坦诚与领导沟通离职原因。根据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，但需提前通知并说明原因。不明确告知可能影响离职手续及后续就业。严重情况下，未依法通知可能导致赔偿或法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

需支付抚养费。依据《中华人民共和国民法典》，不直接抚养子女的一方应给付抚养费，这是法律规定的责任。若不及时支付，可能影响子女正常生活与成长，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

三无人员可申请医疗救助或慈善援助。分析：三无人员（无收入、无劳动能力、无生活依靠）面临医疗困境时，可根据国家相关政策申请医疗救助，包括医疗费用减免、医疗补助等。此外，还可寻求社会慈善机构的援助。从法律角.

车贷逾期需快递车钥匙时，应尽快与贷款公司协商还款。依据《合同法》等相关法律，逾期可能导致车辆被远程锁定，影响个人信用及车辆使用。若不及时处理，可能面临车辆被长期锁定及信用受损的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律.

起诉欠款人答辩方法需明确答辩要点。依据《民事诉讼法》，起诉书应含原被告信息、诉求、事实理由、证据等，缺失或错误可能导致答辩无效，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

借名买房后卖掉，需承担相应法律责任。依据《合同法》等，若违反法律或政策，可能导致合同无效，并面临赔偿。不及时处理，可能引发诉讼，影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

装修三年未完工，可依据合同约定要求赔偿。根据《合同法》，有约定从约定，违约金过高可请求降低；无约定则可起诉。长期未完工可能导致额外损失和信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

学生赔偿不违法，但需依法处理。依据《劳动法》等，老师工资被扣可投诉或仲裁。不及时处理可能导致老师权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.