公司未交社保我举报了但没去处理,会受法律制

常山县律师网 2025-04-12
公司未交社保,举报后若未处理,可能面临法律制裁。依据《劳动法》等,公司必须为员工购买社保,不交社保违法。长期不处理,可能影响员工权益,造成社会不稳定因素。
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公司未交社保需处理。操作方式:1.首先与公司沟通,要求补缴社保;2.沟通无果,收集证据,如工资单、合同等;3.向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁,提交证据;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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公司未交社保,常见处理方式是协商解决或法律途径维权。应先尝试与公司协商解决,协商无果时,可选择申请劳动仲裁或向劳动保障部门投诉,以维护自身合法权益。

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