公司撤店调店不去怎么赔偿员工

公司撤店调店不去，员工有权获得赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿。若不及时处理，员工可能面临权益受损，无法获得应有赔偿的严重后果。
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公司撤店调店员工不去的常见处理方式是协商赔偿或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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公司撤店不去可获赔。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》要求经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。