公司只签了一份劳动合同留在公司劳动者手里没

公司只签一份劳动合同留存，对劳动者有影响。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权要求单位提供合同副本，公司拒不提供时，劳动者可申请劳动仲裁，要求提供并索赔损害。长期无合同副本，劳动者权益保护将受限，难以证明劳动关系及维权。
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公司未给劳动合同，劳动者应：1. 首先与公司沟通，要求提供合同副本；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3. 向人力资源与社会保障局提交劳动仲裁申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，若公司仍不提供且不赔偿，考虑法律途径维权。
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劳动者面对此情况，常见处理方式为要求公司提供合同或申请劳动仲裁。若公司态度积极，可协商解决并要求提供合同；若公司拒绝，则应向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，以确保自身权益。