公司要求回去办理离职手续才发放工资,我该如
常山县律师网
2025-04-17
您应与公司协商或寻求法律援助。依据《劳动法》,工资应按时支付,公司不得无故拖欠。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,甚至面临工资无法追回的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应与公司协商。首先尝试电话沟通,明确工资发放与离职手续的关系;其次,若公司坚持,可提出邮寄办理或委托他人代办;最后,若协商不成,保存证据,考虑法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商,协商无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本,仲裁虽权威但耗时较长。
上一篇:综合工时制员工对调休有拒绝权吗?
下一篇:暂无 了