社保缴费未满15年被辞退,能否获得补偿?

常山县律师网 2025-04-19
能获得补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位应支付经济补偿,按工作年限计算。未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响退休待遇。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。先尝试与单位协商补缴社保及补偿,协商无果则通过劳动仲裁维护权益,确保获得应得补偿。
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可获得补偿。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴社保并支付经济补偿;2.若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如裁决不公,可进一步提起诉讼。

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