每天8个小时,我的工资应该是多少?

常山县律师网 2025-04-01
您的工资应按固定月薪应出勤天数*实际出勤天数计算。依据《劳动法》,用人单位需至少每月支付一次工资,若未按时支付,可能影响您的合法权益及生活。
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常见处理方式是按天计算工资。若月薪固定,则用月薪除以应出勤天数,再乘以实际出勤天数;若工资制度不同,则按相应制度支付。
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工资按天算。操作:1.确认月薪及应出勤天数;2.计算日均工资;3.乘以实际出勤天数9天;4.若公司有特殊规定,则按规定执行。
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